7月30日，集團召開(kāi)了2018年度下半年經(jīng)濟工作暨“創(chuàng )先爭優(yōu)”表彰大會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李繼濤，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記高峻及領(lǐng)導班子成員、機關(guān)副科級以上干部，基層各單位、經(jīng)濟實(shí)體的黨、政、工、技術(shù)及財務(wù)負責人，受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“最美勞動(dòng)者”等共120余人參加了會(huì )議。

       會(huì )議總結了集團上半年工作，對下半年工作進(jìn)行了安排部署?？偨?jīng)理、黨委副書(shū)記高峻在會(huì )上做了題為《堅定三大主線(xiàn)，奮起追趕超越，為推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效再立新功》的工作報告。報告回顧了集團2018年上半年主要經(jīng)濟指標完成情況，以及在深化結構調整、提升“兩個(gè)管理水平”、加快人才培養等方面所取得的成效，同時(shí)總結分析了存在的不足。針對下半年工作，報告從深化結構調整、挖掘市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)，加強項目管理、提升項目精細化水平，加強基礎管理、提高企業(yè)運行質(zhì)量，加快人才培養、激發(fā)人才隊伍活力，強化目標節點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)信息化和標準化建設，關(guān)注職工的事、共享企業(yè)發(fā)展成果六個(gè)方面對下半年工作進(jìn)行了安排部署。

       會(huì )上，集團副總經(jīng)理李清正宣讀了《關(guān)于調整2018年度經(jīng)濟責任指標的通知》，副總經(jīng)理羅建華宣讀了《關(guān)于2017年度基層單位及子公司目標責任考核獎勵的決定》，紀委書(shū)記弓閩龍宣讀了《關(guān)于對2017年度先進(jìn)基層黨總支（支部）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰的決定》，副總經(jīng)理王鵬宣讀了《關(guān)于表彰2017年度“最美勞動(dòng)者”的決定》。隨后，會(huì )議對受表彰的2017年度先進(jìn)基層黨總支（支部）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“最美勞動(dòng)者”進(jìn)行了現場(chǎng)表彰。

       會(huì )議最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李繼濤以《敢于擔當，做新時(shí)代好干部》為題，從2018年黨建工作、干部工作和青年人才培養三個(gè)方面向與會(huì )人員上了一趟生動(dòng)的黨課。在黨課講授過(guò)程中，李繼濤組織大家學(xué)習了中組部部長(cháng)陳希同志《把擔當者用起來(lái)，敢于擔當就會(huì )蔚然成風(fēng)》的文章以及人民日報《年輕干部，習近平喊你接續奮斗》的文章。他表示，2018年是集團公司實(shí)施“十三五”規劃的關(guān)鍵之年，也是轉型升級的關(guān)鍵之年。上半年，集團公司以深化結構調整、提升“兩個(gè)管理”水平、加快人才培養這三項重點(diǎn)工作為主線(xiàn)，各項工作取得了較好的成績(jì)，為企業(yè)持續健康發(fā)展打下了良好的基礎。同時(shí)，他就集團公司黨建工作、干部管理工作和青年干部培養工作提出了要求，尤其是對青年人才培養工作寄予了殷切期望。他希望廣大干部職工要以本次會(huì )議為契機，積極轉變思路，搶抓機遇，做新時(shí)代的好干部，為圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展再立新功。（曹文博）