一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)好人精神的感染和發(fā)酵，作為我省建筑企業(yè)“大咖”的陜建六建集團在承襲傳統美德、崇尚真善美的基礎上，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以“好人文化”澆灌干部職工的精神土壤，讓“好人現象”演變成“好人效應”，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍和社會(huì )風(fēng)尚。近年來(lái)，陜建六建集團涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、孝老愛(ài)親、樂(lè )于助人、見(jiàn)義勇為的“草根模范”，特別是今年以來(lái)，已連續涌現了4起，他們有一個(gè)共同的名字——“六建好人”，他們已經(jīng)成為全體六建人共同追求的道德力量。

“黨建為魂”凝聚好人發(fā)展動(dòng)力

        “孩子，可算又見(jiàn)到你了，謝謝你，謝謝你救了我們家文文，要是沒(méi)有你出手相救，我們家孩子可能都沒(méi)命了……我們全家都感謝你！”

        2018年6月7日上午，在陜建六建集團咸陽(yáng)高新區電子科技企業(yè)孵化園一期工程項目部發(fā)生了感人一幕，家住西安的孫先生攜家人專(zhuān)程趕到項目部，將一面“救人于危難，恩情重如山”的錦旗送到陜建六建集團青年職工劉斌手上，以感謝他對孩子的救命之恩。孩子的姥姥一邊緊緊拉著(zhù)劉斌的手，一邊流著(zhù)感激的眼淚，不停地說(shuō)著(zhù)感謝的話(huà)。

        原來(lái)在6月2日，9歲的文文在姥姥的帶領(lǐng)下，從西安到咸陽(yáng)湖二期景觀(guān)公園游玩，卻在河堤路上被一輛疾馳的摩托車(chē)撞倒，當時(shí)的文文受傷非常嚴重。正在這時(shí)，在附近工作的劉斌外出辦事正好路過(guò)，二話(huà)沒(méi)說(shuō)趕緊把孩子送到了醫院，墊付診金的同時(shí)，還為孩子聯(lián)系了醫生。等到孩子父母趕到醫院，安排妥當后，他才趕緊離開(kāi)醫院繼續工作。由于搶救及時(shí)，文文在3天后脫離生命危險。

        29歲的共產(chǎn)黨員劉斌在危急時(shí)刻挺身而出，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了六建人的“見(jiàn)義勇為”，彰顯了企業(yè)正能量。劉斌所在的基層黨支部是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”,是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項工作任務(wù)的“毛細血管”。作為國企，陜建六建集團黨委堅持把“黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持黨支部建在項目上，對符合條件的基層單位都建立了黨支部，實(shí)現了包括喀麥隆公司在內的省內、省外、海外分公司黨組織全覆蓋，并配齊配強了專(zhuān)職黨支部書(shū)記，確保了基層黨建工作有序開(kāi)展。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，每年在基層黨支部和廣大黨員中積極開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型。僅近三年來(lái)，就評比表彰了83名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、21名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和20個(gè)先進(jìn)基層黨組織。另有1名同志被評為陜西省勞動(dòng)模范、2名同志被評為陜西省國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名同志被評為陜西建工集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“文化沃土”孕育好人前行魄力

        路遇摔倒在十字路口的七旬老人，扶還是不扶？陜建六建集團三公司資料員馬婕蕾堅定選擇了“扶”。她的這善良一扶，讓摔倒老人避免悲劇發(fā)生；她的這勇敢一扶，讓過(guò)往路人對“90后”刮目相看；她的這本能一扶，讓“六建好人”再次熠熠生輝。而馬婕蕾的這一善舉并非首次，她長(cháng)期以來(lái)堅持公益活動(dòng)，在2016年創(chuàng )辦了“90后，為愛(ài)行走”公益社群，定期為環(huán)衛工人、空巢老人、留守兒童等群體開(kāi)展獻愛(ài)心志愿幫扶活動(dòng)，得到了被幫扶對象和社會(huì )的廣泛好評。

        問(wèn)及馬婕蕾有關(guān)善舉的原因，在六建集團上班三年的她直言，有“性本善”，更有企業(yè)文化熏陶。原來(lái)，六建集團把建設先進(jìn)的企業(yè)文化作為引領(lǐng)和支撐企業(yè)發(fā)展的重要工作，致力于提高文明創(chuàng )建工作水平和精神文明建設的文化含量，增強企業(yè)文化自信。完善企業(yè)文化價(jià)值體系、增強文化內涵引領(lǐng)。在廣大職工工作和生活中，加強宣貫，利用多種載體對企業(yè)文化進(jìn)行多形式的宣傳，使廣大職工及社會(huì )外界都能受到企業(yè)的文化感染和價(jià)值熏陶。常態(tài)化舉辦道德講堂，開(kāi)展道德講堂進(jìn)項目，邀請了呼秀珍、趙銀鳳、董明珠等全國及咸陽(yáng)市的道德模范以及“六建好人”、優(yōu)秀青年職工代表等身邊的模范為廣大職工做道德宣講。連續多年開(kāi)展“最美職工”“身邊好人”“六建好人”“五好文明家庭”評選表彰活動(dòng)。每年開(kāi)展為職工送書(shū)活動(dòng)，為黨員送“紅色”教育書(shū)，為離退休職工送保健書(shū)，為技術(shù)人員送業(yè)務(wù)書(shū)、為一線(xiàn)職工送心理輔導書(shū)、為女職工送養生書(shū)、為職工子女送課外書(shū)等，僅近三年就累計為職工發(fā)放圖書(shū)11000余冊。每年圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)等中華傳統節日開(kāi)展“我們的節日”活動(dòng)，其中重陽(yáng)節離退休職工聯(lián)歡會(huì )連續舉辦了10年，已成為該集團的品牌活動(dòng)。

“文明咸陽(yáng)”助力好人茁壯成長(cháng)

        2017年11月17日，捷報從北京人民大會(huì )堂傳來(lái)，咸陽(yáng)喜獲第五屆全國文明城市稱(chēng)號，作為駐咸國企，陜建六建集團經(jīng)過(guò)不懈努力，也被授予第五屆全國文明單位稱(chēng)號。這一國家級榮譽(yù)，是對六建集團精神文明建設成果的最大肯定，“六建好人”就是在這樣的氛圍中茁壯成長(cháng)。

        2018年6月15日，在該集團的西安某項目工地，張允喆、王龍、趙偉三名青年職工將一名喉嚨被骨頭劃破并卡住造成咳血窒息的50多歲務(wù)工人員郭女士及時(shí)送至醫院搶救并墊付醫藥費，使郭女士及時(shí)得到救助，化險為夷。2018年8月22日，正在山東日照休年假的該集團青年職工張壯，不顧漲潮時(shí)風(fēng)大浪急的危險，兩度沖進(jìn)海里，與當地村民共同救起2名海中遇險的游客。此外還有遠離祖國，駐守非洲項目6年之久的敬業(yè)奉獻好人郭照；撿到大量現金及證件，悉數還給失主的助人為樂(lè )好人劉院院；以樂(lè )觀(guān)心態(tài)多年悉心照顧百歲老父親和患老年癡呆癥妻子的孝老愛(ài)親好人石振環(huán)等等。

        該集團在深化文明創(chuàng )建的過(guò)程中，堅持以人為本，強化企業(yè)和干部職工的責任擔當，積極履行社會(huì )責任。集團將開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)作為提升職工文明素質(zhì)的有效方式之一，注冊成立了志愿服務(wù)隊，1031名職工成為注冊志愿者，常態(tài)化深入開(kāi)展主題鮮明的志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿服務(wù)總時(shí)長(cháng)已達到76838小時(shí)。同時(shí)，該集團關(guān)心關(guān)愛(ài)青少年兒童成長(cháng)成才，對內建立了職工子女高考獎勵制度，每年為考上大學(xué)的職工子女進(jìn)行獎勵。對外積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，每年積極參加咸陽(yáng)市“希望工程——愛(ài)心與你同行”愛(ài)心助學(xué)、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為考上大學(xué)的咸陽(yáng)市貧困大學(xué)生提供愛(ài)心捐助，參加各類(lèi)捐資助學(xué)活動(dòng)累計捐款100余萬(wàn)元。在文明創(chuàng )建過(guò)程中，堅持以職工群眾為主體，以解決實(shí)際問(wèn)題為抓手，讓職工切實(shí)享受到企業(yè)發(fā)展成果。僅“十二五”期間，該集團累計投入2300余萬(wàn)元建設了辦公西區，14家基層單位入住辦公，建設職工住房710套，解決了400多戶(hù)職工的住房問(wèn)題；職工工資連年增長(cháng)，年均收入從2011年的39709元增長(cháng)到2017年的89398元。

        共同植下文明果，道德之花遍地開(kāi)。陜建六建集團從2007年創(chuàng )建成咸陽(yáng)市文明單位之后，先后于2010年創(chuàng )建成市級文明單位標兵，2012年創(chuàng )建成省級文明單位，2014創(chuàng )建成省級文明單位標兵，最終于2017年11月被中央文明委授予第五屆全國文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號。

        陜建六建集團的“好人現象”層出不窮，你時(shí)時(shí)被“好人”的事跡所感動(dòng)，處處被道德的力量所感染。陜建六建集團的“道德文化建設”以?xún)?yōu)良的文化氛圍凝聚人心，帶動(dòng)作風(fēng)建設，從而形成了文化建設、作風(fēng)建設、團隊建設良性互動(dòng)的局面。陜建六建集團的“好人建設”已經(jīng)積累到平凡的工作里，普通員工的生活中，成為全體員工普遍認可、追求的價(jià)值取向。在公益理念、企業(yè)文化建設等不斷完善的背景下，陜建六建集團的道德建設已進(jìn)入全新階段。

本報記者 張穎 范秋艷 龐茜