集團基層單位2016年度目標責任考核工作啟動(dòng)

       4月11日上午，集團召開(kāi)基層單位2016年度目標責任考核大會(huì )，標志著(zhù)集團基層單位年度目標責任考核工作正式啟動(dòng)。

      會(huì )上，集團董事長(cháng)李繼濤做了動(dòng)員講話(huà)，他對集團開(kāi)展績(jì)效考核工作的背景和目的進(jìn)行了分析說(shuō)明，并對績(jì)效考核工作提出了三點(diǎn)具體要求：一是要嚴明考核工作紀律；二是要加強實(shí)踐探索；三是要加強聯(lián)系，確?？?jì)效考核工作達到預期效果，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

       隨后，基層各單位行政領(lǐng)導分別就本單位2016年各項目標任務(wù)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、工作措施、存在的問(wèn)題及黨建工作、黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行了現場(chǎng)述職。

       會(huì )議最后，集團副總經(jīng)理李清正作了總結講話(huà)，他要求基層各單位及考核小組嚴格按照李繼濤董事長(cháng)的講話(huà)要求，堅持客觀(guān)、公正、定性與定量考核相結合、結果與過(guò)程評價(jià)相結合的原則，認真做好考核工作。

       集團黨政領(lǐng)導班子成員、考核領(lǐng)導小組全體成員、基層單位黨政領(lǐng)導和財務(wù)負責人共70余人參加了會(huì )議。 （任鋒）

會(huì )議現場(chǎng)