14名青年職工參加團委書(shū)記公開(kāi)競聘初試

       5月24日上午，來(lái)自機關(guān)和基層不同崗位的14名青年職工齊聚機關(guān)會(huì )議室，參加了集團團委書(shū)記公開(kāi)競聘的初選考試。

       考試前，集團公司黨委書(shū)記高峻向大家作了動(dòng)員講話(huà)。初選考試共分筆試和競聘演講兩個(gè)環(huán)節。筆試題由客觀(guān)題和主觀(guān)題兩個(gè)部分組成，主要考驗競聘人員對黨、團基礎知識的了解、對自我的認知和剖析以及文字功底。競聘演講則要求競聘人員從自我介紹、競聘理由和工作設想三大部分進(jìn)行綜合闡述。整個(gè)初選考試過(guò)程由集團紀委、黨委政治部和勞動(dòng)人事部三部門(mén)聯(lián)合監考，確保每一名競聘者都能公平、公開(kāi)、公正地參加考試。

       此次公開(kāi)競聘團委書(shū)記是集團公司首次就副科級職務(wù)面向全體青年職工公開(kāi)競聘。競聘通知發(fā)出后，立即得到了廣大青年職工的積極響應和熱情參與。經(jīng)資格審核，最終確定了14名競聘人選。此次公開(kāi)競聘，是對集團“搭建平臺，培養人才，有才就有舞臺”人才理念的有力實(shí)踐，表明了集團公司加大青年職工成長(cháng)成才、拓寬選人用人渠道、盤(pán)活用人機制的訴求和決心。(張瀚予 文/圖)

筆試現場(chǎng)

競聘演說(shuō)