集團董事長(cháng)李繼濤為運動(dòng)會(huì )致辭。他首先對集團2016年主要工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，并指出，2016年企業(yè)各項工作有序平穩推進(jìn)，取得了較好成績(jì)，這是全體職工共同努力奮斗的結果，希望所有參賽人員積極投入到比賽中，盡情享受運動(dòng)帶來(lái)的健康和快樂(lè )，展現出六建人勇于進(jìn)取、頑強拼搏的精神風(fēng)貌。隨后，集團黨委書(shū)記高峻宣布運動(dòng)會(huì )開(kāi)始。

近日，集團召開(kāi)了2016年度第二次勞資員會(huì )議。會(huì )議分別對2017年職工職稱(chēng)評定工作、崗位證書(shū)繼續教育和取證工作、社保繳費工作、外聘人員合同管理和崗位協(xié)商工資確認工作等作了部署安排。

“職工生病在享受基本醫療、大病醫療的同時(shí)，還能享受職工互助保險救助，這是集團公司為職工做的實(shí)實(shí)在在的一件好事?！奔瘓F公司職工花向陽(yáng)在領(lǐng)到職工互助保險理賠金后，不僅使遭受病痛折磨的他得到了心理的安慰，而且深深感受到企業(yè)的溫暖。

8月19日上午，集團公司董事長(cháng)李繼濤、黨委書(shū)記高峻雙雙出席了在集團公司榮譽(yù)陳列室舉行的一場(chǎng)特別的座談會(huì )。前來(lái)參加座談的既不是上級領(lǐng)導，也不是業(yè)務(wù)同行，而是在今年高考中取得優(yōu)異成績(jì)并金榜題名的集團公司職工子女代表。

“市長(cháng)質(zhì)量獎”是咸陽(yáng)市的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，評定標準主要依據卓越績(jì)效評價(jià)準則。在首次評審會(huì )議上，評審組聽(tīng)取了集團董事長(cháng)李繼濤關(guān)于企業(yè)組織概述的匯報，詳細了解了集團的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、主要競爭對手及挑戰、主要顧客類(lèi)別等內容。隨后，專(zhuān)家組通過(guò)項目實(shí)地查看、現場(chǎng)提問(wèn)、查閱資料、召開(kāi)中層干部座談會(huì )及一般員工座談會(huì )等方式，從領(lǐng)導、戰略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測量分析和改進(jìn)、結果7個(gè)方面進(jìn)行了逐一核查，對卓越績(jì)效模式在集團的實(shí)施情況進(jìn)行了詳細的全面了解和現場(chǎng)考評。

1、企業(yè)愿景：社會(huì )青睞，業(yè)主信賴(lài)，人才向往，員工自豪

2、企業(yè)使命：建時(shí)代精品，筑百年偉業(yè)

3、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：誠信為本，筑建精品，追求卓越，服務(wù)社會(huì )

4、企業(yè)精神：團結、求實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)、共享

5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：發(fā)展憑思路，管理在創(chuàng )新，經(jīng)營(yíng)重誠信，效益靠實(shí)干

6、企業(yè)市場(chǎng)戰略：立足陜西，輻射西北，面向全國，開(kāi)拓海外

7、企業(yè)行為準則：說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，比實(shí)績(jì)

8、企業(yè)人才理念：搭建平臺，培養人才，有才就有舞臺

9月12日至13日，在中秋佳節來(lái)臨之際，集團公司工會(huì )主席白曉寧及省外經(jīng)營(yíng)管理公司相關(guān)人員一行代表集團走訪(fǎng)慰問(wèn)了部分居住在咸陽(yáng)和寶雞地區的省外職工的家屬，為他們送上慰問(wèn)品、慰問(wèn)金和節日的問(wèn)候。

高考牽動(dòng)萬(wàn)家心，“服務(wù)考生、奉獻愛(ài)心”是陜建六建集團此次開(kāi)展高考志愿服務(wù)活動(dòng)的宗旨。7日上午，陜建六建集團機關(guān)和各基層單位紛紛組織志愿者小分隊分別在咸陽(yáng)市渭城中學(xué)、彩虹中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、育才中學(xué)、道北鐵中、咸陽(yáng)中學(xué)以及延安、渭南、漢中等地的考點(diǎn)，向廣大考生、家長(cháng)以及為高考執勤的民警、消防戰士和環(huán)衛工人等開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，用愛(ài)心行動(dòng)助力高考。